1、负责公司人员招聘、入离职办理、考勤记录与整理等基础性工作;
2、做好公司员工人事档案、劳动合同管理工作。
3、负责员工培训工作。
4、做好领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、能熟练操作office等常用办公软件。
南二路北50米
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