储备店长10名，薪资10000+上不封顶
工作内容：带领团队，管理团队
职位要求：从事二手房或新房销售管理经验一年以上，负责门店经营管理，具有良好的沟通合作和团队建设能力。
福利待遇：
底薪+提成+业绩奖金（可以比较，同行业较高提成）+保险
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