文秘及中文相关专业，本科及以上学历；                                                                            2、五官端正、形象大方、普通话标准；                                                                                3、具有较强的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件                                                                                 4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件；                                                                            5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识和创新意识。
6、负责各种会议的会务工作，做好会议记录；                                                                                           7、起草公司工作计划总结、文件、会议纪要、简报，协助督促各单 位贯彻落实各项工作任务的状况；                                         
 8、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等；                                                      9、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系；                                                                                                          10、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；
岗位要求：
1、具有较强的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件 
2、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识和创新意识。
3、年龄35岁以下。

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