1、负责中心顾问团队管理，带领团队完中心业绩指标；
2、指导顾问学习成长，监督顾问咨询流程标准化的执行，提高顾问签单转化能力，加强客户对品牌的认可度和满意度；
3、监督要求顾问日常数据（电话量，邀约量，到访量，转换率）的完成，保证个人业绩目标达成；
4、定期检查顾问的学员服务情况，保证课程顾问对其所属学生进行持续的跟踪和沟通，提高会员满意度；
5、组织顾问每天、每周、每月学习成长计划和执行；
6、负责协调与其他部门的工作，处理中心退费及协助中心处理客诉；
完成上级安排的其他工作。

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