岗位职责:
1. 负责饿了么骑手的招募工作,拓宽招聘渠道,吸引优质骑手资源。
2. 与潜在骑手进行有效沟通,介绍岗位详情与平台优势,提高入职转化率。
3. 协助建立和维护骑手留存机制,确保骑手留存率与站点考核挂钩。
4. 关注行业动态和竞争对手情况,为招聘策略提供优化建议。
5. 及时反馈骑手招募过程中的问题,与团队协作解决,减轻有效入职要求压力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够与不同类型的求职者建立良好联系。
2. 拥有较强的市场洞察力,熟悉本地生活外卖行业人才需求。
3. 工作认真负责,有良好的团队协作精神,能积极应对工作挑战。
4. 熟练使用各类招聘工具和渠道,提升招聘效率。
5. 拥有人力资源相关专业知识或招聘工作经验者优先。
我们是阿里巴巴集团旗下全国本地生活外卖平台,提供五险、年底双薪、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。诚邀有能力的伙伴加入饿了么招聘团队!
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