岗位职责
1. 负责工程项目劳资管理,核算工资、考勤统计。
2. 处理劳资纠纷,维护员工和企业合法权益。
3. 协助制定项目人工成本预算及控制成本。
任职要求
1. 人力资源或工程管理专业优先。
2. 熟悉工程项目劳资法规,熟练操作办公软件。
3. 具备良好沟通协调与抗压能力,有相关经验优先。
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