岗位职责：
1. 负责员工薪资核算，确保薪资数据准确无误。
2. 处理各类劳资相关事务，包括但不限于考勤统计等。
3. 协助制定和完善劳资相关制度与流程。
4. 解答员工关于薪资、福利等方面的疑问。
5. 参与劳资数据分析，为公司决策提供支持。

任职要求：
1. 具备扎实的财务核算知识与技能，熟练操作办公软件。
2. 持有相关财务或人力资源证书者优先考虑。
3. 工作认真细致，有较强的责任心和保密意识。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 熟悉国家劳动法律法规，能准确运用到实际工作中。
6. 有较强的学习能力，能够快速适应公司业务发展需求。

本岗位提供五险待遇，还有加班补助、节日福利，享受免费培训，拥有广阔的晋升空间以及年度旅游机会。在这里，你将在专业领域不断成长，与优秀团队共同进步，并收获丰富的福利与良好的职业发展前景。诚邀有志之士加入我们！ 

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