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岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理，考勤工资核算等日常事务
2. 协助开展招聘工作，筛选简历、安排面试
3. 负责公司日常行政事务，如办公用品及劳保用品采购、档案管理、会议安排等
4. 协助优化公司人事行政相关流程和制度
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