工作经验要求
2年物流 / 配送 / 外卖行业管理经验,有团队管理经验者优先
熟悉众包 / 灵活用工模式,有骑手运营经验者优先。
岗位职责
负责区域内众包骑手的招募、培训、留存与管理,搭建健康的骑手梯队
执行并优化骑手运营计划,监控履约服务质量和用户体验
制定区域内骑手激励政策和定价策略,优化成本结构
分析运营数据,发现问题并提出解决方案,输出运营报告
处理骑手、商家和用户间的问题,提升作业效率和满意度
福利待遇
社会保障:入职三个月缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、)。
员工关怀:定期组织员工团建活动、节日福利发放。
职业发展:提供完善的职业培训体系与晋升通道,助力员工实现个人职业成长。
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