
生态护林员的选聘条件:
(一)理想信念坚定,立场鲜明,热爱祖国、遵纪守法,坚持正确路线、方针、政策,具有良好的道德品质和较强的责任心;
(二)身体健康,具有一定文化程度,能胜任野外巡护工作,能正确操作“生态护林员巡护软件”以及做好巡护日志书写;
(三)遵纪守法,作风正派,责任心强,能秉公办事,敢于向破坏森林资源的不良行为作斗争;
(四)热爱林草事业,群众基础好,熟悉当地林情、草情、山情、社情、民情;
(五)无不良行为,无不良记录等;
(六)服从用人单位工作安排。
(七)户籍、住址在本团场(镇)人员,国家级公益林、天然牧草地、自然保护地、古树名木等分布所属辖区连队职工、村(牧)民,低收入人口、复退军人、林草专业及长期从事林草管理工作的原工作人员优先。
需要负责完成以下综合型服务工作:
(一)学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策。
(二)对管护区内的森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源进行日常巡护。
(三)对管护区内森林和草原火情、火灾、有害生物危害,乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、草原、湿地等破坏资源,以及毁坏宣传牌等管护设施的行为,应及时报告,能制止的要及时制止。
(四)参与公益林抚育、营造林、森林防火等相关管护活动。
(五)协助开展单位其他工作以及保质保量完成上级单位安排的各项工作。
工资标准:6万元/人/年;包含劳动报酬、社会保险费、管理费等相关支出。
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