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塔城地区供销嘉乐有限责任公司2026年岗位招聘公告
日期:2026-05-18 17:32 浏览:309

塔城地区供销嘉乐有限责任公司为塔城地区供销社全资企业,注册资本5000万元,深耕农资、租赁、贸易、农业综合服务等领域,秉持“为农、务农、姓农”核心属性,致力于打造助农增收、助企解困的农业综合服务平台。因公司业务发展需要,依据《塔城地区供销嘉乐有限责任公司招聘制度(试行)》相关规定,现面向社会公开招聘工作人员,热忱欢迎有志于投身“三农”和供销合作事业的英才加盟,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优录用的原则,全程做到信息公开、过程公平、结果公正,按照统一程序、标准组织开展招聘工作。

二、招聘岗位

会计岗

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正;

2.拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,认同供销合作事业发展理念;

3.热爱“三农”工作,具备良好的职业操守,勤勉敬业、责任心强,有较强的团队协作意识;

4.大专及以上学历,具备履行岗位职责所需的专业知识和实操能力;

5.身体健康,心理素质良好,能适应岗位工作要求;

6.无曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良情形,未涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论。

四、岗位具体任职要求

财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书优先;熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务管理制度;具有国企相关工作经验者优先。

五、招聘流程

本次招聘为公司普通岗位统一公开招聘,严格按照制定方案→发布公告→报名审查→笔试面试→考察体检→审批→公示→聘用的流程开展,具体环节要求如下:

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年5月19日24:00止;

2.报名方式:仅接受邮箱报名,报名邮箱786226669@qq.com,邮件主题及附件压缩包统一命名为“应聘岗位-姓名”,不接受其他报名方式,请勿重复报名;

3.报名材料:需将以下材料电子版按要求整理发送,材料须真实、完整、清晰:个人简历、身份证正反面扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、学历学位证书扫描件、相关专业技术资格证书、执业资格证书等扫描件(无则无需提供)。

(二)报名审查

公司将对报名人员提交的材料进行资格审查和简历初步筛选,审查通过者将以电话、短信或邮件形式通知笔试、面试相关事宜,未通过者不再另行通知。

(三)笔试面试

1.笔试科目为职业能力及岗位专业基础知识,重点考察应聘者的综合能力与岗位匹配的专业知识;

2.面试重点考察应聘者的专业实操能力、沟通表达能力、综合素质及岗位适配度;

3.笔试、面试具体时间、地点及考核要求以官方通知为准,未按时参加者视为自动放弃应聘资格。

(四)考察体检

根据笔试+面试综合成绩从高到低确定考察体检人选,公司将对人选进行背景考察,同时安排到指定医疗机构进行体检,考察、体检不合格者,取消录用资格,按综合成绩排名依次递补。

(五)审批公示

考察、体检合格者,按公司规定履行内部审批程序后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督,若有异议经查实影响录用的,取消其拟录用资格。

(六)聘用

公示期满无异议或异议经查实不影响录用的,确定为正式录用人员,公司将通知办理入职手续。

六、录用与入职

1.被录用人员须按通知时间到公司办理入职,逾期未报到且无正当理由的,取消录用资格;

2.入职时须提供身份证、学历证、资格证书、离职证明等相关材料原件及复印件,材料真实有效,缺一不可;

3.入职当日签订劳动合同,明确岗位、薪酬、试用期、工作内容、双方权利与义务等事项,试用期按照《劳动合同法》及公司相关规定执行;

七、试用期管理

1.新员工试用期内,由用人部门负责日常工作指导、阶段性考核与综合评估,考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩、团队协作等;

2.试用期满,经考核合格者,按公司规定办理转正手续,正式纳入公司员工管理体系;考核不合格者,公司将按规定解除劳动合同。

八、薪酬待遇

1.录用人员薪酬待遇根据公司薪酬体系、岗位职级及个人工作经验、专业能力综合确定,具体薪资面议;

2.正式员工享有法定节假日、带薪年假、社会保险、住房公积金等常规福利,公司为员工提供良好的职业发展平台、内部培训及晋升机会;

3.员工薪酬按公司薪酬管理制度按时足额发放,享受公司各项员工福利政策。

九、纪律要求

1.公司招聘工作人员严格遵守保密规定,不得泄露笔试面试题目、考核成绩、薪酬标准等内部信息,严禁在招聘过程中收取费用、索要礼品或谋取私利;

2.应聘人员应对所提供报名材料的真实性、完整性负责,凡提供虚假信息、伪造证件材料者,一经查实,立即取消应聘或录用资格,已入职的公司将直接解除劳动合同;

3.应聘人员在招聘过程中应遵守考场纪律、面试规则,服从公司招聘工作安排,违规者取消相应考核资格。

十、其他事项

1.应聘人员应保持报名时所留联系方式畅通,如因通信不畅导致信息无法传递、错过考核时间等情况,责任由应聘人员自行承担;

2.本次招聘不收取任何报名费用、考试费用,未授权任何机构开展考前培训,谨防上当受骗;

3.录用人员若与原单位存在人事(劳动)争议,由本人自行协商解决,若因此影响入职的,公司有权取消录用资格;

4.公司有权根据实际工作需要、岗位匹配情况调整招聘岗位、人数,拥有本次招聘的最终解释权,未尽事宜按照国家法律法规、行业规范及公司招聘制度等规定执行。

十一、联系方式

1.咨询电话:18099018526(周一至周五10:30-13:30、16:00-19:30)

2.报名邮箱:786226669@qq.com

3.公司地址:新疆塔城地区塔城市新城区伊宁路99-2号