岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调。
2. 维护并拓展招聘渠道,如招聘网站、校园合作、猎头资源及内部推荐机制。
3. 参与招聘数据分析,定期输出招聘进度报告与渠道效能评估。
4. 协助搭建基础人才库,对优质候选人进行长期跟踪与关系维护。
5. 配合完成入职手续办理、背景调查及招聘相关制度流程优化。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业
2. 具备1年以上招聘实操经验,熟悉主流招聘平台及北森系统操作。
3. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与多任务处理能力。
4. 工作细致负责,具备良好的职业素养与保密意识。
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