岗位职责
1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及后勤保障。
2. 协助开展人事相关工作,如员工入职、离职手续办理及档案管理。
任职要求
1. 具备行政或人力资源相关专业背景
2. 熟悉劳动法规及企业人事管理制度,具备良好的合规意识。
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