岗位职责:
1. 基于公司战略,开展人员需求调研,编制分析报告,为人力资源决策提供依据。
2. 深入各部门,把控人员管理状况,提供专业建议,助力提升部门人力资源管理水平。
任职要求:
2. 拥有制造业3年及以上副部长或部长工作经验。
3. 熟练掌握薪酬、绩效考核等体系设计搭建及落地执行工作。
4. 能高效对接工作岗位,提升工作效率。
该岗位享受五险、住房公积金及节日福利,薪资待遇优厚。诚邀有志之士加入,共创公司美好未来!
新疆石河子市开发区农商行10楼
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